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icti出现的背景和趋势
1.经济化,世界产业结构调整
跨国公司权力膨胀,在世界范围内自由配置资源,在范围内自由选择供货商和合作伙伴。跨国公司 通过将生产线转移到生产成本低廉的发展中国家,而建立了性生产网络。世界范围的资源流动和化的生产使跨国公司能够规避国际劳工法规,并且不受东道国劳工立法的制约。从低成本生产地区间的国际竟争中获得更大利润。许多灵活的机制被引入到劳工市场,减少了对大部分工人的安全保障。
2.消费者的关注
根椐一项在亚洲出口地区一项女工情况的调查,在东南亚遍存在的问题是超时加班、低工资以及强迫劳 动,缺乏职业安全保障等。这些问题被频繁揭露出来以后,引起了人们对跨国公司生产中劳工状况的关注。
①例如2000年8月,香港报纸连续报导了深圳某玩具厂存在使用童工,该厂美国客户通过调查后没有发现童工,但确认厂存在加班加点严重、工资偏低和提供虚假数据等问题。该客户因此取消了该工厂的供货商资格,其它客户也相继取消了订单,后这家工厂被迫倒闭。(来自《南华早报》)
②2002年6月东莞某鞋厂发生胶水中毒事件,其中12名工人确诊为职业性慢性正已烷中毒,该厂因此支付了100多万元医疗费,生产被迫停产整顿,政府罚款18万元。很多客户因此取消了订单。(来自《南方都市报》)
3.欧美国家的社会责任运动。
①2000年9月26日在捷克布拉格反对世银、国基会的运动引起各方面的关注。连续多天有15000多人堵塞
会场周围告街道,指出两个国际组织实际是欧美大国压迫第三世界的工具。
②2001年5月1日世界各地,从汉城到伦敦,从台北到墨西哥,都有大规模示威,要求保障劳工权益。
③社会责任运动的产生,要求跨国公司必须采取一定的行动来恢复消费者的信心,例如承诺对合约工厂 的责任;监督合约工厂的工作条件;公布合约工厂的有关资料;采取独立而非内部的监督等。
④为恢复消费者信心,跨国公司纷纷制定出各自的社会责任守则,要求供货商遵守当地法规,保障工人的合法权益。例如:levi –strauss(列维服装) ;nike(耐克) ;reebok(锐步) ;waal-mark(沃尔玛) ;disney(disney/">迪斯尼) 等。
4.由于工厂面对的客户数量不同,有的工厂一年要接受多次审枋核,个别的工厂甚至几十次,并为此承巨 大的财力和精神压力.
玩具业是劳动密集型明显的行业,接受的审核也多,所以icti制定一套规则供玩具行业使用.但实际上玩具供应链相关行业多,有制衣、糖果、印刷等。虽然icti目前还没有要求供货商的上下游通过认,但因其兼容性和普遍性,正在延伸至其它行业,有望成为行业内的iso。例如德国零售商协会、英国书籍印刷组织、法国零售业组织等目前已采纳icti care process。
5.几个主要玩具品牌,mattel、 hasbro 、 funriuse 和leapfro等已就care标准签约,宣布其供货商必须通过icti认证,而乐高、麦当劳也鼓励其供货商采用icti守则中环境健康及安全的准则。另外,icti正与沃尔玛、disney/">迪斯尼高层对话,而避免供货商重复审核。一些品牌的采购组织的行为守则采用icticare process。当中大部分鼓励其供货商在2005年---2006年初之前通过认证。
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